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    “也许，我一开始的策略，就是错的！”郑青鸿也意识到了这一点，却有点绝望。

    来不及调整了。

    “就算是错误的方法，我也要拼一拼，还有两周的时间，绝不能停，坚持下来，才有赢的希望！”

    郑青鸿在这番想法之下，再度给副总，给其它负责人打电话，严词力竭，催促他们继续拼命。

    这种不提钱，一味鞭策的言论，只能收获一堆唯唯诺诺、诚惶诚恐，至于其他，恐怕毫无起色。

    郑青鸿没像白小升一样在基层待过，他只认“你付出，我自然会看得到，年底不会亏待你”的想法，根本不明白“以情维系，以利推动”才是符合大多数人的心态。

    眼下，穆北辰那边的动作大幅放缓，开始追求质量。

    不过，迄今为止，穆北辰依旧第一。

    但是今天，穆北辰没有在公司“督战”，反倒是跑到了中京，跑到陈九铮家中。

    他来，请陈九铮做一件事。

    “什么？北辰，你疯了吗！”

    “这件事，在我看来，唯恐别人知道！你居然让我现在去跟事务部汇报？！你到底怎么想的！”

    “现在说，势必影响到你的考核，还有连我都可能被事务部调查！”陈九铮听完，情绪有些激动，“不行，这绝对不行！”

    年初，陈九铮向事务部递交过一份“打造超级企业”计划，构思是集中优势资源，打造几家具有强劲竞争力的企业，并且带动他辖下整个省域产业的发展。

    这份计划颇具开拓性和创想，还受到事务部表扬。

    当然，一直迟迟未有实际动作。

    因为陈九铮还在谋划细节，如何增强集团企业竞争力同时，借助调动资源，中饱私囊，而不被发现。

    这里面的难度，可想而知，任何一个小小的瑕疵都会惹来麻烦。

    所以陈九铮不得不一再谨慎。

    而现在，穆北辰来让他向集团说明，这份计划已经启动。

    穆北辰的公司就是试点公司！
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