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    众人又是一番招呼，方才各自落座。

    温言笑着与柯特兄妹道，“宣语董事长要迟一些才能过来，不过也不会太久。”

    “宣语董事长事务繁忙，可以理解，可以理解。”柯特露齿一笑，一副通情达理之相。

    很难想象，两年前双方剑拔弩张，都到了快打起来的地步。

    在等待白宣语的时间，柯特主动与众人攀谈闲聊。

    话题自然不能选卡罗琳跳楼、摩根被查这种不合适现在说的，所以柯特把重点放在第六事业部仅用一年时间就渡过危难、扭亏为盈上。

    聊到这话题，白小升就再度成了主角。

    柯特盛赞之余，还频频向白小升求教问题。

    白小升倒也没有扭捏过谦，把其中一些心得又或者些微遗憾也讲了出来。

    一旁布兰琪听得惊奇，忍不住再度打量这个让她原本有几分讨厌的家伙。

    没想到这人正经起来，倒颇有一些气质。布兰琪暗道，也就那么一星半点吧！

    约莫一刻钟后，有人推开门走进会客室，更扬声道，“抱歉，来晚了。”

    来人，自然是白宣语。

    众人一见，纷纷与之打招呼。柯特更是率先起身相迎，与白宣语握手的时候更是满面堆笑，客气程度比对副董们还要高出一截。

    代理董事长白宣语，在柯特眼里，可真真正正是一位非凡人物。

    来之前，董事局那边就不止一人对他叮嘱过，审慎对待白宣语。

    实际上，董事局高层对白宣语的态度，那也是又爱又恨。

    首先，白宣语是老董事长白振北钦点的，这一点就很难搞，而他也在过去的时间里充分证明了自己的才能与实力，能维持整个集团各方面的工作稳而不乱，甚至稳固向前。

    这一点就极为难得！

    董事局也不光只有好高骛远之人，也有一些颇有自知之明的存在，就比如董事局主席佩罗斯。

    他们深知，换一个人，甚至换自己上去驾驭集团，都未必能比白宣语更出色。

    所以，在找到更合适替代人选之前，不管情况到了何种地步，他们都不愿把白宣语给弄下来。

    实际上，也很难弄下来。

    其次，白宣语又是个让人恨的家伙，他可说是董事局入主管理层最坚决的反对者，七个副董外加一个温言，就是在他的统帅下，同进共退，两年前让事态弄得很难搞。

    深知情况的柯特，也就打定主意，在非必要的时候，尽可能不与白宣语起冲突。

    而且这一次不同于上一次，上一次是硬要插手管理层，势必遭到抵触，但这一次有了职务空缺，董事局下派一位副董，怎么说都是占理的。

    所以，柯特也想以理压制白宣语。

    白宣语面对柯特之际，也还是很客气的。

    白宣语入座之后，与柯特兄妹再度寒暄两句，便直接切入了正题。

    有些事上，他也是直来直往的性情。

    不过在白宣语发话之前，布兰琪先摸出一个小巧的摄像机放在桌面上，并且赔笑与白宣语解释，“宣语董事长，董事局那边的股东们想看今天谈话的结果，所以……”

    “无妨，你录吧。”白宣语手一挥，大度道。

    其实白宣语也有许多话，想让那些怀里有钱，但未必脑壳里有脑子的家伙们听一听。

    眼见布兰琪摆弄好一切，白宣语方才转向柯特，也组织好了语言。

    “关于二位来的原因，佩罗斯先生已经与我说了，你们来传达董事局对人事方面的一些意见，对吧。关于摩根被驱逐一事上，我其实还感谢董事局的认同与支持。”

    白宣语当众对柯特道，“不过呢，新任副董，我以为不必要过早的去考虑，下派一位董事任职更是大可不必。现阶段工作，由在座的这些副董分担，也完全没有压力。空投一个人过来，若是不了解情况，也会导致许多工作衔接不畅。”

    白宣语摆明了自己的一个态度，他是反对董事局染指副董一职的。

    “宣语董事长所言，颇有几分道理。”柯特笑道，“不过呢，各位股东有不一样的看法跟意见，咱们总部这边的副董，不光是处理事务的一个职务，更是权力架构平衡的一环，长久缺失对集团稳固不利。虽然过往副董皆是老董事长安排的，但眼下他老人家不在，那董事局就有权，也唯有董事局能有权进行这个层级的人事安排，您说呢。”

    柯特绵里藏针，这就向白宣语开火了。

    “是这么个道理，不过眼下这时期似乎有些欠妥。目前，集团处于风口浪尖，新副董的上台，会迎来很多变量。外界会臆测集团高层的稳固性，机构会重新评估我们的管理风向与人事评级，这样一来会让我们的股市多了极大的不确定性……”

    白宣语自然不弱，当即反驳。

    接下来这近乎一个小时，这俩人你来我往。

    各据说辞，虽然没有面红耳赤，但也互不相让。

    在场副董看着这俩人唇枪舌剑，也不由得彼此交头接耳，悄声交换意见。

    这一次，董事局派柯特与布兰琪过来的突然，算是打了他们一个措手不及，没给他们提前沟通的时间。
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