第(3/3)页

    唱片公司手里捏住命脉，在与歌手之间关系中，自然而然的占据主导地位。

    成名歌手还好，而未成名的新人歌手，因为要完全依托唱片公司的资源，根本没有什么话语权，只能任唱片公司随意摆布差遣。

    合同年限没有一个是低于5年的，10年以上是比比皆是，专辑、商演以及其他各类收入，歌手能拿到的占比只有5~10%，极少数才是10~20%。

    甚至还有的唱片公司，直接不给歌手任何分成，光发工资。

    底薪估计每月就500，包吃住，并且没有其他任何附加条款，比如工资逐年增加，奖金绩效，作出成绩更换优厚合同等等。

    …………

    但这家公司也不算太小，起码渠道有，而且录制的费用他们也包了，虽然分成要的很高，但不签人，而且王旭以后也有这首歌的版权。

    说白了，人家就是卖许小砃这个电影学院老师一个面子，这家公司是许小砃一个朋友开的。

    而且人家也是听了歌以后，觉得有搞头才答应许小砃帮忙的，不然帮一个外人费这么大劲再不赚钱，图啥？

    王旭心里也门清，他很感谢许小砃的这份人情，然后他就答应了许小砃的不平等，啊不，平等条约。

    入学去她的班当他的学生。

    是的，就王旭这次的表现，绝对是抢手货，许小砃优势并不大，但只要王旭这个本人点头，她是很有可能收下这个学生的。

    谁不想培养一个有潜力的大明星学生？

    这其实也算是一种交换，王旭当许小砃的学生，给她争光攒资历，而许小砃帮王旭找公司发行歌曲。

    双赢！

    三方在一家火锅店就坐，点了一个老燕京火锅，大冬天的热气腾腾的火锅吃着，毛肚涮着，豆腐下着，别提多美了。

    许小砃比起在学校穿的更有气质，让王旭赞叹不愧是以后众多明星的班主任，而她联系的公司那边来的是一男一女，看着年纪也都三十多岁。

    女人精致打扮，成熟的少妇，男人则是戴着眼镜，很斯文的样子。

    …………


    第(3/3)页